Aktuelle Meldungen

Unternehmerinnen und Unternehmer aus der Region Schweinfurt und Würzburg, die sich aktiv mit Zukunftsthemen wie nachhaltiger Transformation, Fachkräftesicherung sowie strategischer Unternehmensausrichtung beschäftigen.
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Externe Unternehmensnachfolge in Schweinfurt und Würzburg

Ein inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf dem Thema
externe Unternehmensnachfolge.

Gerade in der Region Schweinfurt und Würzburg stehen viele mittelständische Betriebe vor der Herausforderung der Unternehmensnachfolge. Und wir geben Einblicke zur Entwicklung einer frühzeitige, tragfähige Nachfolgelösungen.
In diesem Kontext zeige ich Rolf Popp als Dozent und in einem Workshop Wege und praxisorientierte Strategien zur erfolgreichen Gestaltung eines externes

Nachfolgeprozesse auf.

Thematisiert werden unter anderem:

• strukturierte Planung und Umsetzung von externen Nachfolgeregelungen
• Identifikation und Auswahl geeigneter externer Nachfolger
• rechtzeitige strategische Vorbereitung des Unternehmens
• nachhaltige Sicherung von Stabilität, Wachstum und Marktposition

Eine professionell begleitete Nachfolge ist dabei ein zentraler Baustein für die langfristige Wettbewerbsfähigkeit regionaler Betriebe.

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Unternehmensentwicklung für mittelständische Unternehmen

Neben der Nachfolgefrage steht die nachhaltige Unternehmensentwicklung mittelständische Unternehmen im Fokus der Veranstaltung.

Mittelständische Betriebe sehen sich zunehmendem Transformationsdruck, Fachkräftemangel und veränderten Marktbedingungen gegenüber. Eine klare strategische Ausrichtung, nachhaltige Geschäftsmodelle und strukturierte Entwicklungsprozesse sind entscheidend, um langfristig erfolgreich zu bleiben.

Die Durchführung erfolgt gemeinsam mit meinen Kollegen vom BeraterNetz Mainfranken. Im Rahmen dieses Expertennetzwerks bieten wir kostenfreie Workshops an – von Nachhaltigkeit über Transformation bis hin zur Unternehmensnachfolge im Raum Schweinfurt und Würzburg.

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Gemeinsam dem Fachkräftemangel begegnen

Die Initiative „Future Experts“ vernetzt nachhaltige Unternehmen mit erfahrenen Fach- und Führungskräften (50+). Ziel ist es, Kompetenzen gezielt einzusetzen und mittelständische Unternehmen bei Zukunftsprojekten aktiv zu unterstützen.
Durch strukturierten Wissenstransfer, projektbezogene Zusammenarbeit und strategische Begleitung leisten wir einen konkreten Beitrag zur Sicherung von Innovationskraft und Fachkräfteverfügbarkeit in der Region.

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Zur Anmeldung oder für weitere Informationen zur Unternehmensnachfolge in Schweinfurt und Würzburg sowie zur strategischen Unternehmensentwicklung stehen wir Ihnen gerne persönlich zur Verfügung.

Programm & Anmeldung: hier

Dipl.-Wirtsch. Ing. (FH) Rolf Popp